LEAD GENERATOR - LGJHMH1026
Présentation du groupe
Le groupe évolue dans un environnement multi-activités regroupant quatre pôles : l’hôtellerie, la restauration, les solutions SaaS intégrant l’intelligence artificielle et la communication institutionnelle du groupe .
Dans un contexte de développement et de croissance de ses différentes activités, la société souhaite structurer et optimiser son système d'acquisition de leads qualifiés, en appuyant sa stratégie sur l'Achat d'Espace, l'Automation, le CRM et la performance digitale.
Le poste
Nous recherchons un(e) Lead Generator disposant d’une solide expérience et d’une grande autonomie pour concevoir, déployer et piloter la machine de génération de prospects sur l'ensemble des activités du groupe.
En lien direct avec la direction, vous serez responsable du périmètre global d’identification, de qualification et de relance automatisée des prospects. Le poste est axé sur la mise en place technique et opérationnelle des campagnes d'acquisition et des workflows : il ne comporte aucune prospection téléphonique ni interaction directe avec les clients ou prospects.
Vos missions seront les suivantes :
Volet Achat d'Espace et Acquisition (Media Buying)
● Concevoir, lancer et optimiser les campagnes d’acquisition sur LinkedIn Ads, Google Ads et les Social Ads (Meta, etc.) adaptées à chaque pôle.
● Gérer les ciblages, la segmentation des audiences, le paramétrage des enchères et l'allocation des budgets.
● Optimiser en continu les leviers d’acquisition pour réduire le Coût par Lead (CPL) et maximiser le volume de prospects qualifiés.
Volet Automatisation, Séquençage et IA
● Concevoir et paramétrer des séquences d’emailing et de relance automatisées (Cold Outbound & Nurturing) performantes.
● Mettre en place des workflows complexes d'automatisation entre les outils de prospection, d'enrichissement de données et le CRM.
● Exploiter les outils d’Intelligence Artificielle (copywriting, adaptation de contenus, personnalisation) pour accélérer et optimiser la production des messages marketing.
Volet CRM et Gestion des Leads (HubSpot)
● Administrer et structurer l'outil HubSpot pour assurer la centralisation et la traçabilité de l'ensemble des prospects.
● Configurer les règles de lead scoring, l'enrichissement automatique des données et la qualification des leads avant transmission aux équipes commerciales.
● Veiller à la propreté et à la conformité de la base de données prospects.
Volet Création de Contenus et Visuels Marketing
● Décliner et adapter les visuels de campagnes sur Canva à partir des assets et contenus fournis par le groupe.
● Rédiger en toute autonomie les accroches, textes publicitaires (copywriting) et messages de relance marketing.
Volet Performance et Reporting
● Suivre les indicateurs clés de performance (CPL, taux d'engagement, taux de délivrabilité, conversion des séquences).
● Analyser l'efficacité des différents canaux et ajuster les scénarios de relance pour maximiser la génération d'opportunités.
● Élaborer des reportings réguliers à destination de la direction.
Le profil recherché :
La société recherche un(e) professionnel(le) de l'acquisition B2B/B2C très expérimenté(e), autonome et orienté(e) résultats, capable de mettre en place un écosystème d'acquisition complet de A à Z.
Le candidat devra être totalement autonome sur la partie création de messages et visuels (à partir des contenus fournis) et maîtriser l'usage quotidien de l'IA.
Les requis :
● Expérience confirmée et éprouvée sur un poste similaire en génération de leads et acquisition payante.
● Expertise opérationnelle sur LinkedIn Ads, Google Ads et Social Ads.
● Maîtrise avancée de HubSpot et des outils de séquençage/relance automatisée.
● Maîtrise de Canva et aisance avec les outils d'IA générative (pour le copywriting et l'optimisation des flux).
● Capacité à tout structurer et exécuter à distance sans supervision technique directe.
● Analyse rigoureuse des données d'acquisition et maîtrise des KPIs (CPL, ROI, conversion).
● Aucun contact direct (téléphone, rendez-vous, closing) avec les clients ou prospects
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisation
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
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C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
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