CRÉATEUR·TRICE DE VIDÉOS DE FORMATION PAR IA (CVFRXG1026)
1. Contexte et finalité du poste
À partir d'un plan de formation fourni par le client, le ou la titulaire du poste produit des vidéos supports de formation en s'appuyant sur des outils d'IA générative (script, voix, avatar, image, montage). L'objectif est de transformer rapidement un plan en contenus vidéo clairs, engageants et prêts à être diffusés.
2. Missions principales
Analyse et conception
• Analyser le plan de formation (objectifs, public cible, durée, niveau) et le découper en séquences vidéo
• Rédiger ou affiner, avec l'aide de l'IA, les scripts et storyboards de chaque module
• Adapter le ton, le niveau de langage et le rythme au public visé
Production
• Générer les vidéos avec des outils d'IA (avatars, voix off de synthèse, génération d'images et de séquences, animations, sous-titrage)
• Créer les supports visuels associés (slides, schémas, infographies, captures)
• Assurer le montage, l'habillage graphique et le respect de la charte du client
Livraison et suivi
• Exporter les vidéos aux formats demandés (LMS, SCORM, MP4, etc.) et les organiser
• Documenter les prompts, workflows et outils utilisés pour garantir la reproductibilité
• Assurer une veille sur les outils d'IA vidéo et proposer des améliorations de process
3. Compétences requises
Savoir-faire
• Maîtrise d'outils d'IA générative pour la vidéo et l'audio (par exemple HeyGen, Synthesia, ElevenLabs, Runway, Midjourney, ou équivalents)
• Prompt engineering : rédaction de consignes précises pour obtenir des résultats cohérents
• Montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent)
• Écriture de scripts pédagogiques et principes d'ingénierie pédagogique (objectifs, progression, micro-learning)
• Notions de conformité : droit à l'image, droits d'auteur, usage responsable de l'IA, RGPD
Savoir-être
• Rigueur et esprit critique face aux contenus générés
• Autonomie et sens de l'organisation, respect des délais
• Créativité et sens du design pédagogique
• Capacité à recevoir des retours et à itérer rapidement
• Bonne communication écrite et orale
4. Profil recherché
• Formation ou expérience en production audiovisuelle, communication, digital learning, ou domaine similaire (l'expérience pratique prime sur le diplôme)
• Portfolio de vidéos réalisées avec des outils d'IA fortement apprécié
• Expérience en création de contenus de formation : un plus
• Expérience en Organisme de formation : un plus
5. Indicateurs de performance
• Respect des délais de livraison
• Taux de validation dès la première relecture
• Qualité perçue (retours des apprenants et des clients)
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisation
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises