ASSISTANT COMPTABLE (COMPTABLITE FRANÇAIS OU BELGE) - ACI0726
Missions et responsabilités :
L'Aide Comptable assure le traitement des opérations comptables courantes et participe au suivi administratif et financier de l'entreprise. Il/elle contribue à la fiabilité des comptes et au respect des échéances comptables.
La liste des missions ci-dessous est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du client.
1. Gestion des flux comptables
Saisir les factures fournisseurs et les frais généraux.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Préparer les règlements et les ordres de virement.
Contrôler et comptabiliser les dépenses.
2. Suivi des tiers
Enregistrer les encaissements.
Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
Assurer le suivi des loyers et des décomptes locatifs.
Effectuer les relances des impayés.
Participer au suivi de la comptabilité fournisseurs.
3. Participation aux clôtures
Participer à la préparation des clôtures comptables et des comptes annuels.
Préparer les pièces justificatives nécessaires au bilan.
Apporter un appui à la préparation des déclarations fiscales.
Compétences :
Compétences techniques
Bonne maîtrise des principes comptables.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance d'un logiciel de comptabilité (un atout).
Capacité à traiter les opérations comptables avec rigueur.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie et fiabilité.
Esprit d'équipe.
Capacité à respecter les délais.
- Département
- Rouge Hexagone
- Poste
- Comptable, comptabilité française
- Localisations
- Antananarivo
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises