GESTIONNAIRE LOCATIF (GLI0726)
MISSIONS ET RESPONSABILITES:
Le Gestionnaire Locatif assure la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant un suivi de qualité auprès des locataires et des prestataires. Il veille au respect des obligations administratives et au bon déroulement des opérations de gestion.
La liste des missions ci-dessous est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du client.
Assurer la relation avec les locataires (téléphone et e-mail).
Répondre aux demandes des locataires et coordonner les interventions des prestataires (plombier, chauffagiste, électricien, etc.).
Gérer les contrats de location et assurer le suivi administratif et réglementaire des biens.
Suivre les interventions de maintenance et veiller à leur bonne réalisation.
Produire des reportings réguliers sur les activités de gestion.
Garantir la confidentialité des informations et respecter les procédures mises en place.
COMPETENCES:
Compétences techniques
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Expérience en gestion locative, immobilier ou relation client appréciée.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer un suivi rigoureux.
Qualités personnelles
Excellent sens du service client.
Organisation et rigueur.
Réactivité et autonomie.
Bon relationnel et capacité de coordination.
Discrétion et respect de la confidentialité.
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises