TELEPROSPECTEUR EN PRISE DE RDV BILINGUE – FR/ANG (TRA0726)
1. Missions et responsabilités
Le Téléprospecteur est chargé de développer les opportunités commerciales en identifiant de nouveaux prospects et en organisant des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Présenter les services de l'entreprise et susciter l'intérêt des prospects.
Qualifier les besoins des prospects et identifier les opportunités commerciales.
Planifier des rendez-vous pour les commerciaux ou les responsables de compte.
Assurer le suivi des prospects et mettre à jour les outils CRM.
Participer à l'atteinte des objectifs de prospection et de développement commercial.
2. Compétences
Compétences techniques
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Bonne compréhension de l'anglais.
Aisance téléphonique et goût pour la prospection.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM (un plus).
Qualités personnelles
Excellent relationnel et sens de la communication.
Motivation et persévérance.
Dynamisme et esprit de conquête.
Organisation et autonomie.
Capacité à convaincre et à gérer les objections.
Profil recherché
Bac à Bac+3, idéalement en commerce, gestion ou équivalent.
Une première expérience en vente, prospection ou relation client est un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Français courant à bilingue obligatoire (oral et écrit) et bonne compréhension de l'anglais.
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises