GÉOMÈTRE (GMTGABI0626)
Missions principales :
Réaliser le traitement et l’analyse de données topographiques digitales
Exploiter les relevés issus de scanners 3D, drones ou nuages de points
Produire des plans et modélisations numériques
Participer à la mise à jour des bases de données techniques
Contrôler la qualité et la précision des données traitées
Collaborer avec les équipes techniques et projets à distance
Assurer le respect des délais et des standards qualité
Participer à l’amélioration continue des processus digitaux
Profil recherché
Bac+2/3 en Géomatique, Topographie, SIG ou domaine similaire
Expérience dans le traitement de données digitales appréciée
À l’aise avec les environnements digitaux et outils collaboratifs
Sérieux(se), méthodique et orienté(e) qualité
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de DAO/CAO et traitement de données 3D
Bonne maîtrise de logiciels comme AutoCAD, CloudCompare, ReCap ou équivalents
Connaissance du traitement de nuages de points et données géospatiales
Bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Soft skills recherchées :
Grande rigueur et précision
Sens de l’analyse et esprit logique
Bonne capacité de concentration
Organisation et gestion des priorités
Autonomie dans le travail à distance
Esprit d’équipe et collaboration digitale
Adaptabilité aux outils et nouvelles technologies
Réactivité et capacité à résoudre des problèmes
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises