ARCHITECTE JUNIOR (AJGABI0626)
Missions principales
Participer à la conception et modélisation de projets architecturaux digitaux
Réaliser des plans, maquettes et rendus 3D
Produire et mettre à jour les documents techniques numériques
Participer au traitement et à l’intégration des données 3D
Collaborer avec les équipes projets et techniques à distance
Assurer le respect des standards graphiques et techniques
Participer au suivi et à l’évolution des projets digitaux
Veiller à la qualité et à la cohérence des livrables
Profil recherché
Bac+3/5 en Architecture ou domaine similaire
Première expérience ou stage en modélisation/architecture digitale apprécié
À l’aise avec les outils numériques et le travail collaboratif
Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par les projets digitaux
Compétences techniques
Bonne maîtrise des logiciels d’architecture et modélisation 3D
Maîtrise de AutoCAD, SketchUp, Revit, Lumion ou équivalents
Bonne compréhension des plans et modélisations techniques
Sensibilité au design digital et aux nouvelles technologies
Bonne maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques
Soft skills recherchées
Créativité et sens esthétique
Sens du détail et rigueur
Bonne communication et esprit d’équipe
Organisation et gestion des délais
Capacité d’adaptation dans un environnement digital
Autonomie et prise d’initiative
Force de proposition
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises