CONTROLEUR DE GESTION (CDGCS0526)
1. Missions
Assurer le contrôle et la vérification des opérations financières et comptables de l’entreprise dans le respect des règles de la comptabilité française (PCG).
Identifier les anomalies, écarts ou irrégularités comptables et alerter la direction si nécessaire.
Participer au suivi des performances et à l’analyse des indicateurs financiers.
Assurer le suivi des partenaires externes tels que Uber Eats, Deliveroo et autres plateformes utilisées par l’entreprise.
Participer aux opérations de clôture comptable mensuelle et annuelle selon les normes françaises en vigueur.
Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l’amélioration des processus de gestion.
2. Profil et compétences requis
Formation
Bac +3 à Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit (référentiel comptabilité française souhaité).
Expérience
Première expérience réussie en contrôle de gestion, audit ou comptabilité.
Une expérience dans la restauration, la distribution ou le retail est un atout.
Compétences techniques
Bonne maîtrise des principes comptables et financiers français (PCG, comptes annuels, règles de rattachement, etc.).
Capacité d’analyse et de contrôle des données chiffrées.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance des outils ERP ou logiciels comptables appréciée.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation.
Esprit analytique et capacité d’alerte.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Réactivité et autonomie.
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Département
- Rouge Hexagone
- Poste
- Comptable, comptabilité française
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises