REVENUE ANALYST (RAJHMH1225)
MISSIONS :
- Analyser et optimiser les revenus des activités hôtelières et immobilières.
- Mettre en œuvre les principes de revenue managements appliqués à l’hôtellerie et à l’immobilier.
- Identifier, définir et suivre les KPI clés (hôteliers et immobiliers) liés à la performance des revenus.
- Réaliser une recherche approfondie en amont afin de lister et structurer les KPI pertinents, et s’assurer de leur parfaite maîtrise.
- Construire et maintenir des tableaux de bord avancés sur Power BI pour le pilotage de la performance.
- Exploiter Excel à un niveau avancé pour les analyses, simulations et prévisions de revenus.
- Analyser les tendances, la saisonnalité, les écarts de performance et les opportunités d’optimisation.
- Piloter et analyser la performance des OTA (Booking, Expedia, Airbnb) et recommander des ajustements de prix.
- Fournir des recommandations opérationnelles pour maximiser le chiffre d’affaires.
PROFIL :
- Excellente connaissance du revenue management dans les domaines de l’hôtellerie et de l’immobilier.
- Bonne maîtrise des KPI hôteliers et immobiliers, avec capacité à les expliquer et les utiliser concrètement.
- Maîtrise avancée de Power BI (modélisation, Dashboards, indicateurs)
- Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, tableaux croisés, analyses)
- Bonne connaissance et pratique des OTA (Booking, Expedia, Airbnb)
- Sens aigu du détail et forte capacité d’analyse des données.
- Rigueur, autonomie et orientation résultats.
- Capacité à travailler dans un contexte opérationnel et à forte exigence.
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises