TÉLÉPROSPECTEUR EN APPELS SORTANTS (TASRXG1125)
Missions principales :
Le Téléprospecteur en appels sortants est chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise en menant des actions de prospection téléphonique et en assurant un suivi rigoureux des prospects et clients. Il a un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients et le maintien d'une relation commerciale durable.
1. Prospection commerciale :
- Identification et qualification de prospects B2B via des campagnes de prospection téléphonique et par email
- Présentation de l’offre de l’entreprise et détection des besoins des interlocuteurs
- Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain
2. Suivi des prospects :
- Relances téléphoniques et emailings réguliers
- Suivi de l’évolution des opportunités commerciales jusqu’à la prise de décision du prospect
- Mise à jour et enrichissement de la base de données prospects
3. Suivi client :
- Maintien et développement de la relation commerciale avec les clients existants
- Participation à la fidélisation et à la satisfaction client
- Réception des retours clients et transmission aux équipes concernées
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises