Assistant(e) Ressources Humaines (ARHFK1025)
Missions principales
• Accompagner les responsables dans les activités quotidiennes
• Préparer et gérer les contrats d’embauche en français, en anglais (et en allemand un atout)
• Préparer les éléments de paie
• Accompagner et contrôler la fiche de paie réalisée par un cabinet externe
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, archivage)
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer au reporting régulier
• Contribuer à l’amélioration des procédures internes RH
Compétences et qualités requises
• Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH en France (Belgique, Allemagne des atouts)
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Réactivité et esprit d’équipe
• Maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (l’allemand un atout en plus)
Formation et expérience
• Diplôme bac+2 ou bac+3 en ressources humaines, droit social
• Minimum 2 années d’expérience en administration du personnel
• Expérience dans l’externalisation RH appréciée
- Département
- Rouge Hexagone
- Poste
- Assistant RH
- Localisations
- Antananarivo
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises