Stagiaire Communication et Webmarketing (SCWRXG0925)
Missions principales
Le/la stagiaire participera activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing digital de l’entreprise. Ses missions incluront notamment :
- Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin)
- Contribuer à la création de contenus visuels et rédactionnels
- Participer au suivi et à l’optimisation des campagnes webmarketing
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances.
- Aider à l’organisation d’événements ou d’actions de communication interne/externe.
Compétences et qualités requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances des outils et plateformes de communication digitale (réseaux sociaux, Canva)
- Aisance rédactionnelle et créativité.
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
- Curiosité pour les tendances digitales et le marketing d’influence.
- Compétences en réalisation de vidéos type Reels est un plus
Profil recherché
- Étudiant(e) en Communication, Marketing Digital, Webmarketing, ou équivalent.
- Une première expérience (stage, projet académique, gestion de blog ou réseaux sociaux) est un atout.
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- Stage
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises