Assistant(e) en gestion immobilière (AGISJ0525)
Missions principales
1. Gestion administrative
• Traitement mailing : répondre aux emails des locataires et prestataires
• Envoi des factures mensuelles aux locataires
• Suivi des contrats de bail
2. Gestion locative
• Relation avec les locataires
• Suivi quotidien des encaissements de loyers et charges
• Suivi des sinistres
• Recouvrement des loyers
3. Gestion des prestataires
• Gestion de la relation avec les prestataires
• Suivi des travaux et entretiens
4. Suivi des travaux
• Suivi des interventions des prestataires
• Contrôle des devis et des factures
Responsabilités spécifiques
• Traitement des demandes des locataires et des propriétaires
• Gestion des réclamations
• Communication régulière avec les locataires pour garantir leur satisfaction
• Relance concernant les obligations contractuelles des locataires et prestataires
• Organisation des états des lieux
• Planification des visites de biens
• Envoi des factures
Compétences requises
• Sens du service et orientation client
• Aisance relationnelle, bonne communication verbale
• Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils bureautiques : MS Office et Google Workspace
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises