ARCHITECTE JUNIOR (AJJHMH0525)
Missions principales
1. Développement des plans d’exécution
- traduire les esquisses et avant-projets en plans techniques détaillés (plans, coupes, façades, détails constructifs)
- élaborer les plans d’exécution conformes aux normes et réglementations en vigueur (accessibilité, sécurité incendie…)
- produire les documents graphiques nécessaires pour les dépôts administratifs et le chantier
2. Détails techniques et constructifs
- concevoir et dessiner les détails d’assemblage, de matériaux, de jonctions entre éléments constructifs (menuiseries, façades, escaliers, etc.)
- travailler en lien avec les bureaux d'études techniques pour assurer la cohérence structurelle et technique des solutions proposées
3. Modélisation et rendu 3D
- modéliser tout ou partie du projet en 3D pour faciliter la compréhension et la validation (perspectives, vues intérieures/extérieures)
- participer à la production de rendus visuels à destination du client ou des autorités
4. Coordination avec l’équipe projet
- participer aux réunions internes de suivi de projet avec l’équipe
- prendre en compte les retours du chef de projet et adapter les plans en conséquence
- assurer une bonne communication des documents techniques au reste de l’équipe
Profil recherché
- master en architecture
- un minimum de 02 années d’expérience dans l’architecture
- maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, Revit, ArchiCAD…)
- compétences en modélisation 3D (SketchUp, Rhino, 3ds Max, etc.)
- capacité à lire et produire des plans techniques précis
- rigueur, sens du détail et esprit d’équipe
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises