Assistant Juridique et Administratif (AJAJHMH0525)

Missions principales

Participer à la rédaction de documents juridiques : contrats, courriers, protocoles d’accord, conditions générales de vente ou d’utilisation, etc.
Rédiger des lettres de résiliation, mises en demeure, réponses à des courriers officiels.
Suivre et organiser les dossiers juridiques en lien avec les activités de l’entreprise.
Effectuer une veille juridique ciblée (droit des sociétés, droit touristique, droit des contrats).
Gérer les échanges et correspondances avec les partenaires juridiques, administrations ou organismes officiels.
Participer à la préparation de documents pour les assemblées générales ou autres réunions statutaires.
Contribuer au suivi des contrats fournisseurs et clients (renouvellements, résiliations, avenants).
Aider à la mise en conformité de l’entreprise avec les obligations légales en lien avec son activité (notamment dans le secteur touristique).

Profil recherché

Master en droit avec une spécialisation dans le droit des sociétés, droit immobilier.
Expérience dans un service juridique ou cabinet d’avocat.
Bonne capacité de rédaction et d’analyse juridique.
Maîtrise des outils bureautiques et de la recherche documentaire en ligne.
Rigueur, dynamisme, discrétion, sens de l’organisation.
Aisance dans les échanges professionnels, à l’oral comme à l’écrit.

À propos de 18h01 recrutement et formation

18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.

Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.

Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.

C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.

Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.

Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.

Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.

18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.

18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises