Stagiaire ou alternant en Webmarketing (Inbound Marketing)
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée par le marketing digital. Une expérience en télétravail, flexible et enrichissante. Une opportunité unique de particip
Description du poste :
Nous recherchons un(e) stagiaire en webmarketing pour renforcer notre équipe marketing avec une spécialisation en inbound marketing. L'objectif de ce stage est de mettre en place et optimiser nos stratégies d'acquisition de leads et de conversion en s'appuyant sur une approche inbound marketing, avec un focus sur la création de contenus à forte valeur ajoutée, l’automatisation de la prospection via des outils comme Waalaxy, et l’utilisation de campagnes emailing.
Missions principales :
-
Mise en place de stratégies d'inbound marketing :
Élaboration et exécution de campagnes inbound pour attirer et convertir des leads qualifiés, en coordination avec l’équipe marketing. -
Utilisation et optimisation de Waalaxy :
Utiliser Waalaxy, déjà en place, pour automatiser la prospection et la gestion des leads, ainsi que pour améliorer les processus existants. -
Création de contenus à forte valeur ajoutée :
Rédaction de livres blancs, articles de blog, infographies, et autres contenus pédagogiques et informatifs destinés à attirer et engager des prospects qualifiés. -
Mise en place de campagnes d'emailing :
Création, gestion et optimisation de campagnes d'emailing pour générer des leads et nourrir les prospects tout au long du parcours client. -
Mise en place de l’ensemble du processus inbound :
Gestion de l'intégralité du cycle inbound marketing, de la définition des personas à l'optimisation des landing pages, en passant par la création de workflows pour nourrir les leads. -
Analyse et reporting des performances :
Suivi et analyse des KPI relatifs aux campagnes inbound et emailing, reporting des résultats et proposition d'actions correctives pour optimiser les performances.
Profil recherché :
-
Formation :
Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent (Bac +3 à Bac +5), avec une spécialisation en marketing digital. -
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des concepts et outils d’inbound marketing.
- Premières expériences réussies avec des outils de marketing automatisation
- Connaissance et utilisation confirmée de Waalaxy pour la prospection automatisée.
- Excellente capacité rédactionnelle pour la création de contenus (livres blancs, articles, etc.).
- Expérience dans la mise en place de campagnes emailing.
- Capacité à travailler en équipe et à distance, tout en étant autonome.
- Sens de l’organisation, rigueur et créativité.
Modalités du stage :
- Durée : 6 mois (ou à définir)
- Lieu : Mahamasina
- Indemnités : Selon la grille en vigueur.
- Rattachement hiérarchique : Équipe Marketing (Responsable SEA & SEO)
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- Stage
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises