Chargé de référencement Web-SEO (CRSEOCB0924)
Description du poste :
Nous recherchons un Chargé de Référencement SEO (CRSEOCB0924) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable d'optimiser la visibilité et le positionnement de notre site web sur les moteurs de recherche. Vous contribuerez à l'élaboration de stratégies de référencement efficaces dans le but d'accroître le trafic organique et d'améliorer l'expérience utilisateur.
Responsabilités SEO
- Analyser et auditer les performances SEO du site.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel.
- Optimiser les pages pour améliorer le positionnement dans les moteurs de recherche.
- Effectuer une veille constante sur les mises à jour des algorithmes des moteurs de recherche.
- Collaborer avec les équipes éditoriales et techniques pour s'assurer que les meilleures pratiques SEO sont intégrées dans les projets.
- Élaborer des rapports de performance et proposer des actions correctives.
- Développer et gérer des stratégies de netlinking (acquisition de backlinks)
- Identifier des sites et plateformes de qualité pour poser des backlinks manuellement (blogs, forums, PBN, commentaires, annuaires spécialisés, sites partenaires, etc.), sans recourir à l'achat de liens
- Évaluer la pertinence et l'autorité des sites sélectionnés pour garantir un profil de liens naturel, diversifié et bénéfique pour le SEO
- Surveiller et analyser régulièrement les backlinks afin de détecter et désavouer les liens toxiques
- Maintenir une stratégie de netlinking durable, en conformité avec les bonnes pratiques SEO
Compétences requises pour l'optimisation SEO
- Excellente compréhension des concepts SEO et des moteurs de recherche.
- Maitrise des outils d'analyse SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.).
- Compétences solides en rédaction de contenu optimisé pour le référencement.
- Bonne capacité d'analyse et rigueur dans l'interprétation des données.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.
Profil recherché pour un expert SEO
- Diplôme en marketing digital, communication, ou équivalent.
- Expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du référencement naturel.
- Passion pour le digital et compréhension des tendances SEO actuelles.
- Habileté à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant, où l'innovation et la créativité sont encouragées pour atteindre des résultats impressionnants en SEO !
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises