Webmarketeur spécialisé en contenu et en social media (REF:WCB07)
Description du poste :
Le Webmarketeur spécialisé en contenu et en social media joue un rôle stratégique dans la création, la gestion et l'optimisation des contenus numériques de l'entreprise. Il est responsable de la planification, de la publication et de l'analyse des performances des contenus sur les réseaux sociaux et autres plateformes en ligne. Son objectif est d'accroître la visibilité de l'entreprise, d'engager la communauté et de maximiser le retour sur investissement (ROI) des actions menées.
Missions principales :
- Création et gestion de contenu :
- Développer des stratégies de contenu alignées avec les objectifs de l'entreprise.
- Créer, éditer et publier des contenus engageants pour les blogs, réseaux sociaux, newsletters, et autres supports digitaux.
- Assurer la cohérence et la qualité des messages à travers tous les canaux de communication.
- Gestion des réseaux sociaux :
- Planifier, publier et modérer les publications sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Développer et animer la communauté en ligne, en interagissant avec les followers et en répondant aux commentaires et messages.
- Organiser des campagnes de social media marketing pour accroître l'engagement et la notoriété de la marque.
- Analyse et optimisation du ROI :
- Suivre et analyser les performances des campagnes de marketing digital (trafic, engagement, conversions).
- Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, Facebook Insights, etc.) pour mesurer l'impact des actions menées.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer le ROI des campagnes.
- Veille et innovation :
- Effectuer une veille permanente sur les tendances du webmarketing et des réseaux sociaux.
- Identifier et tester de nouvelles opportunités de croissance et d'engagement.
- Rester à jour avec les évolutions des algorithmes des réseaux sociaux et des meilleures pratiques du secteur.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.).
- Solides compétences rédactionnelles et créatives.
- Expérience en analyse de données et utilisation des outils d'analyse (Google Analytics, SEMrush, etc.).
- Bonne connaissance des techniques de SEO et de marketing de contenu.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en communication et esprit d'équipe.
Profil recherché :
- Formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans en webmarketing, avec une spécialisation en contenu et social media.
- Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions informées.
- Sens de l'initiative et créativité.
- Connaissance des dernières tendances et outils en webmarketing et social media.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences en webmarketing pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de projets ambitieux !
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises