Assistant Responsable Communication (ACFCA07)
Description du poste :
L'Assistant Responsable Communication joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de communication de l'entreprise. En collaboration avec l'équipe de communication et sous la supervision du Responsable Communication, il contribue à renforcer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise.
Missions principales :
- Contrôle des actions de communication :
- Suivre et analyser les performances des campagnes de communication.
- Assurer la cohérence des messages et des visuels sur l'ensemble des supports de communication.
- Effectuer des reporting réguliers sur les actions menées et proposer des axes d'amélioration.
- Participation à la stratégie de communication :
- Contribuer à la définition des stratégies de communication internes et externes.
- Participer à l'élaboration des plans de communication annuels et des budgets associés.
- Aider à la mise en place des actions de communication innovantes et créatives.
- Gestion des supports de communication :
- Coordonner la production des supports de communication (brochures, flyers, newsletters, etc.).
- Assurer la mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux.
- Gérer les relations avec les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs, etc.).
- Événementiel :
- Participer à l’organisation d’événements (salons, conférences, portes ouvertes, etc.).
- Coordonner la logistique et les aspects opérationnels des événements.
- Assurer la promotion des événements avant, pendant et après leur déroulement.
Compétences requises :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
- Aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité et sens de l'innovation.
- Capacité d’analyse et esprit critique.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de design graphique (Photoshop, Illustrator) est un plus.
Profil recherché :
- Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
- Une première expérience en communication, idéalement dans le secteur de la conception et fabrication de surfaces ou dans un environnement industriel.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Autonomie et sens des responsabilités.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences en communication pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de projets ambitieux !
- Département
- Rouge Hexagone
- Localisations
- Antananarivo
- Type de contrat
- CDI
À propos de 18h01 recrutement et formation
18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises.
Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers.
Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif.
C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions.
Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable.
Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer.
Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer.
18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer.
18h01 recrutement et formation, c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises